Ülkemiz iklim değişikliğinin sonuçlarını yaşamaya başlamıştır.

Bunaltıcı sıcak hava dalgaları, kuraklık, su kaynaklarımızda karşılaştığımız dengesizlikler, şiddetli yağışlar ve seller bir şeylerin değiştiğine işaret ediyor. Uzmanların tahminleri, Türkiye’nin iklim değişikliğinden en çok etkilenecek coğrafyalar arasında yer aldığı yönünde. Durum dünyanın diğer bölgelerinde de benzerlikler gösteriyor: ABD ve Uzak Doğu’yu etkileyen şiddetli kasırga ve tayfunlar, Avrupa’yı vuran seller, Afrika’nın her geçen sene daha da ağırlaşan yaşam ve coğrafya koşulları.

Bankacılık ve finansal hizmet kuruluşlarına düşen görev, global iklim değişikliği inisiyatiflerine paralel olarak çevre riskini yönetmek; düşük-karbon ekonomisi ve temiz üretim tekniklerine geçişte kilit ve öncü bir rol üstlenmek...

TSKB, her geçen dönem büyüyen yenilenebilir enerji portföyüyle bu görevi benimsediğini ortaya koyuyor; ülkemiz, insanımız ve dünya için çalışıyor...

TSKB, paydaşlarıyla birlikte kararlı adımlar atıyor ve aşağıda özetlediği hedeflerine doğru ilerliyor...

2008-2009/I. yarıyılı hedeflerimiz			2008-2009/I. yarıyılı performansımız	Gelecek dönem hedeflerimiz
Çevre ve sürdürülebilir bankacılık	Sürdürülebilir bankacılık	Yenilenebilir enerji finansman portföyünü geliştirmek ve sayı bazlı sektör liderliğini pekiştirmek	TSKB’nin finansman sağladığı yenilenebilir enerji proje sayısı 80’e ulaşmıştır.	TSKB, 2010 yılı ve sonrasında yenilenebilir enerji portföyünü, yeni projelere finansman sağlamak suretiyle, gerek sayı gerekse toplam kredi portföyündeki payı açılarından büyütmeyi hedeflemektedir.
		Enerji verimliliği proje portföyünü geliştirmek	TSKB, 2009 yılında ürün gamına eklediği enerji verimliliği alanında üç projeye finansman sağlamıştır.	TSKB, enerji verimliliği alanında finanse ettiği proje sayısını 2010 sonunda 10’a ulaştırmayı hedeflemektedir.
		Çevresel yatırımlar proje portföyünü geliştirmek	TSKB, raporlama dönemi itibariyle 18 çevre yatırım projesine finansman sağlamış bulunmaktadır.	TSKB, Türk sanayinin nin orta ve uzun vadede büyük ihtiyaç duyduğu çevresel alt yapı yatırımı projelerine finansman sağlayarak bu sayıyı 2010 yılında artırmayı hedeflemektedir.
		Çevreye saygılı portföy yönetimi ve yatırım ürünleri geliştirmek	TSKB 2009 yılında müşterilerine Temiz Enerji Fonu’nun sunmuştur. Temiz Enerji Fonu ile TSKB çok farklı bir sosyal sorumluluk projesine imza atmış ve fon katılımcısı 348 kişinin, Türkiye ortalaması üzerinden hesaplanan karbon ayak izini gönüllü karbon piyasasından aldığı Gold Standart karbon kredisi ile silmiştir.	TSKB’nin hedefi ürün ve hizmet gamında çevreye saygılı ve duyarlı ürün sayısını artırmak ve bu alanda öncülüklere imza atmaktır.
		Uluslararası finansal kaynaklara erişim	TSKB, raporlama döneminde uluslararası finansal kaynaklara erişerek sürdürülebilir bankacılık misyonunun ihtiyaç duyduğu uzun vadeli kaynak temini çalışmalarına devam etmiştir.	TSKB, uluslararası piyasaların yenilenebilir enerji, enerji verimliliği ve APEX kredileri alanları başta olmak üzere, sunduğu uzun vadeli kaynak imkanlarını en uygun koşullarla müşterilerine sunmayı hedeflemektedir.
	Çevre	Karbon nötr olmak*	TSKB, 2009 yılında Karbon Nötr Projesini başarıyla uygulayarak karbon nötr olmayı başarmıştır.	TSKB’nin hedefi, 2010 yılı ve sonrasında da karbon nötr kimliğini sürdürmektir.
		Karbon ayak izini iki yılda %5 azaltmak**	TSKB’nin karbon ayak izi, 2009/I. yarıyılında 2008/I. yarıyılına oranla %17,6’lık azalma kaydetmiştir. Yenilenebilir enerji kullanımının sağladığı olumlu ek katkı ile bu oran 2009 sonunda daha iyi bir seviyeye ulaşacaktır.	TSKB 2009-2010 yıllarında karbon ayak izini %5 oranında azaltmayı hedeflemektedir. TSKB, 2009/I. yarıyılı sonunda elde ettiği neticelerin ışığında bu hedefe kolaylıkla ulaşacağını öngörmektedir. TSKB, karbon ayak izini azaltmak adına elektrik ve doğalgaz kullanımında tasarruf sağlanmasını öngören çalışmalarına devam etmeyi öngörmektedir.
		Yenilenebilir enerji kullanımına geçmek (mümkün ise)	TSKB, 1 Haziran 2009’da tüm hizmet binalarında yenilenebilir enerji kullanımına geçmiştir.	TSKB, tüm hizmet binalarında yenilenebilir enerji kullanmaya devam etmeyi öngörmektedir.
		İklim değişikliği konusunda içsel kapasiteyi geliştirmek	TSKB iklim değişikliği konusunda içsel kapasitesini sürekli olarak geliştirmektedir. TSKB, 25 Mart 2009 tarihinde, üstlendiği yeni sorumluluklar ve yenilenmiş misyonu doğrultusunda yenilenmiş Çevre Politikasını kamuoyuyla paylaşmıştır.	Banka bu konudaki yetkinliklerini artırmayı ve önümüzdeki dönemde Türkiye’de düşük karbon ekonomisine geçişi hızlandıracak yatırımlara destek sağlamayı misyonun çok temel bir öğesi olarak görmektedir. TSKB, 2010 yılında Çevresel Risk Değerlendirme Modeli (ERET)’i geliştirmeyi hedeflemektedir.
		ISO14001 standardı	TSKB, raporlama döneminde, 10 Ocak 2008 ve 19 Aralık 2008 tarihlerinde ise belge devamlılık denetimlerini başarıyla tamamlamıştır.	TSKB’nin ISO 14001’deki ilk 3 yıllık dönemi 19 Aralık 2009’da dolacaktır.  Banka, 2. dönem  belgelendirme sürecinden eksiksiz çıkmayı ve 3 yıl süreli yeni sertifikasına hak kazanmayı hedeflemektedir.
		İklim değişikliği konusunda global arenada ve Türkiye’deki gelişmeleri izlemek. Bu kapsamda, Kopenhag sürecini ve sonuçlarını kurum olarak takip etmek.	TSKB, iklim değişikliği alanında Türkiye’de ve global ölçekte meydana gelen gelişmeleri ve atılan adımları sistematik olarak izlemekte ve STK’lar nezdinde gerçekleştirilen gönüllü inisiyatiflerde aktif olarak yer almaktadır.	TSKB, 2009 yılı Aralık ayında toplanan Kopenhag İklim Konferansı’nın genel sonuçlarını olduğu kadar, Türkiye açısından ortaya çıkabilecek gelişmeleri de yakından izleyerek bunları çalışmalarında göz önünde tutmayı hedeflemektedir.
Kurumsal yönetim ve uyum		Yasalara, kurumsal yönetim ilkelerine ve etik ilkelere tam uyum	Raporlama döneminde TSKB; yasalara, kurumsal yönetim ilkelerine ve etik ilkelere tam uyum sağlamak adına gerekli olan tüm çalışmaları yerine getirmiştir.	TSKB’nin hedefi bu alanlardaki tam uyumu sürdürmek ve “sıfır hata/yolsuzluk/şikayet” seviyesini korumaktır.
		Kurumsal yönetim derecelendirmesini tamamlamak	TSKB, raporun yayına hazırlandığı sırada ilk kurumsal yönetim derecesini almıştır.	TSKB’nin hedefi sektördeki en yüksek kurumsal yönetim derecesini, ilk raporda vurgulanan eksikleri tamamlayarak korumaktır.
		Suç gelirlerinin aklanması ve terörün finansmanının önlenmesi	TSKB suç gelirlerinin aklanması ve terörün finansmanının önlenmesi konusunda Türkiye’de geçerli mevzuata tam uyumu benimsemiş ve bu doğrultuda iş süreçlerinde gerekli olan kontrol, alarm ve diğer mekanizmaları eksiksiz oluşturmuştur.	TSKB’nin hedefi bu alanlardaki tam uyumu sürdürmek ve “sıfır vaka” seviyesini korumaktır.
Sosyal katkı	İnsan kaynağı Sosyal sorumluluk projeleri	İnsan kaynağının mesleki ve bireysel gelişimini sürdürmek	TSKB, 2009/I. yarıyılında çalışan başına 17,7 saat teknik ve kişisel gelişim eğitim programı gerçekleştirmiştir.	TSKB’nin hedefi teknik ve kişisel eğitim programlarını geliştirerek sürdürmektir.
		Çevre eğitimlerini artırmak	TSKB, raporlama döneminde çalışanlarına çeşitli çevre bilinçlendirme eğitimi sunmuştur.	TSKB, gelecek dönemde, insan kaynağı eğitim çalışmalarında çevre eğitimlerine artan oranda yer vermeyi hedeflemektedir.
		Çeşitliliği korumak	Raporlama döneminde TSKB’de kadın çalışan oranı %57, üst yönetimdeki kadın çalışan oranı ise %40’tır.	TSKB’nin hedefi insan kaynağının cinsiyet bazlı çeşitliğini korumak ve geliştirmektir.
	Sosyal sorumluluk çalışmaları	Önceliğimiz Çevre projesini geliştirerek sürdürmek	TSKB, raporlama döneminde Önceliğimiz Çevre projesini çeşitli etkinlikler ve sponsorluklarla geliştirmeye devam etmiş ve çevresel platformlarda yoğun olarak yer almıştır.	TSKB gerçekleştireceği sosyal sorumluluk projeleriyle Türkiye’de çevre bilincini artırmaya yönelik farklı platformlar oluşturmayı hedeflemektedir.
		cevreciyiz.TV projesi’ni tamamlamak	cevreciyiz.TV  23 Kasım 2009 tarihinde zengin içeriği ile internet üzerinden izleyiciyle buluşmuştur.	Türkiye’nin ilk çevre konulu video portalı “cevreciyiz.TV” yi geliştirmek.

* Bkz. TSKB karbon nötr projesi
** TSKB’nin karbon ayak izini azaltma ve karbon nötr olma projeleri kapsamında, 2009/I. yarıyılında elektrik, doğal gaz, su ve kağıt gibi doğal kaynak kullanımında belirlediği hedefler, kaydettiği iyileşmeler ve bu kapsamda alınan önlemler Karbon Nötr Projesi bölümündeki tabloda’detaylı olarak sunulmuştur.

---

GRI TEYİDİ

Global Reporting Initiative (GRI), 5 Ocak 2010 tarihinde TSKB'nin sürdürülebilirlik raporunun Küresel Raporlama Girişimi tarafından yayınlanmış bulunan G3 ilkelerine ve C seviyesi içeriğe uygun olarak hazırlandığını teyit etmiştir.

TSKB GRI'nin sosyal bir paydaşıdır ve GRI ilkelerini desteklemektedir. GRI ilkeleri temel olarak sürdürülebilirlik raporlamasını düzenlemekte olup, ekonomik, çevresel ve sosyal performans konularındaki şeffaflığı ve hesap verilebilirliliği artırmayı öngörür.

GRI hakkında detaylı bilgi www.globalreporting.org adresinde mevcuttur.

GRI GÖSTERGELERİ TABLOSU

GRI GÖSTERGESİ		BULUNDUĞU BÖLÜM	AÇIKLAMA
STRATEJİ VE ANALİZ
1.1	Genel Müdür Mesajı	Genel Müdür Mesajı
KURUMSAL PROFİL
2.1	Kurum adı	Bu rapor hakkında
2.2	Başlıca markalar, ürünler ve/veya hizmetler	TSKB’de sürdürülebilir bankacılık	Bu konudaki ek bilgiler www.tskb.com.tr’de mevcuttur.
2.3	Kurumun operasyonel yapısı	Özetle TSKB, TSKB’de sürdürülebilir bankacılık, TSKB’nin çevresel yolculuğu	Bu konudaki ek bilgiler www.tskb.com.tr’de mevcuttur.
2.4	Kurumun genel merkezinin bulunduğu yer	Özetle TSKB	Bu konudaki ek bilgiler www.tskb.com.tr’de mevcuttur.
2.5	Kurumun faaliyet gösterdiği ülkelerin sayısı ve adları	GRI göstergeleri tablosu	TSKB’nin Türkiye dışında bir organizasyonel yapılanması yoktur.
2.6	Kurumun mülkiyet niteliği ve yasal şekli	Özetle TSKB	Bu konudaki ek bilgiler www.tskb.com.tr’de mevcuttur.
2.7	Hizmet verilen pazarlar	Özetle TSKB
2.8	Kurumun ölçeği	Ekonomik, çevresel ve sosyal performansımızdan satırbaşları
2.9	Önemli değişiklikler	GRI göstergeleri tablosu	Raporlama döneminde TSKB’nin yapısında önemli bir değişiklik meydana gelmemiştir.
2.10	Alınan ödüller	Ödüller
RAPORLAMA PARAMETRELERİ
Raporun profili
3.1	Raporlama dönemi	Bu rapor hakkında
3.2	En son yayınlanan raporlar	GRI göstergeleri tablosu	2008-2009/I. yarıyılı raporu TSKB’nin ilk sürdürülebilirlik raporudur.
3.3	Raporlama döngüsü	Bu rapor hakkında	TSKB sürdürülebilirlik raporlarını 18 aylık devrelerde yayınlayacaktır.
3.4	İletişim adresi	İletişim	Bu konudaki ek bilgiler www.tskb.com.tr’de mevcuttur.
Raporun kapsamı ve bağlayıcılığı
3.5	Rapor içeriği	Bu rapor hakkında
3.6	Raporun sınırı	Bu rapor hakkında
3.7	Raporun kapsamı veya sınırı hakkındaki özel kısıtlamalar	Bu rapor hakkında
3.8	Ortak girişimleri raporlamanın esası	Bu rapor hakkında	Raporlama döneminde iştiraklerin performansları rapor bağlayıcılığının dışında tutulmuştur.
3.10	Yinelenen önemli bilgiler	GRI göstergeleri tablosu	2008-2009/I. yarıyılı raporu TSKB’nin ilk sürdürülebilirlik raporudur.
3.11	Önemli değişiklikler	GRI göstergeleri tablosu	2008-2009/I. yarıyılı raporu TSKB’nin ilk sürdürülebilirlik raporudur.
GRI göstergeleri
3.12	GRI göstergeleri tablosu
YÖNETİŞİM, TAAHHÜTLER, PAYDAŞ KATILIMI
Yönetişim
4.1	Kurumun yönetim yapısı	TSKB’de kurumsal yönetim ve uyum	Bu konudaki ek bilgiler www.tskb.com.tr’de mevcuttur.
4.2	Genel Müdür’ün rolü	TSKB’de kurumsal yönetim ve uyum	Bu konudaki ek bilgiler www.tskb.com.tr’de mevcuttur.
4.3	Yönetim Kurulu üyeleri	TSKB’de kurumsal yönetim ve uyum	Bu konudaki ek bilgiler www.tskb.com.tr’de mevcuttur.
4.4	Paydaşların ve çalışanların yönetimi değerlendirme mekanizmaları	TSKB’nin Paydaşları ile ilişkileri, TSKB’de insan kaynağı ve iş ortamı
Paydaş katılımı
4.14	Mevcut paydaş gruplarının listesi	TSKB’nin Paydaşları ile ilişkileri
4.15	Katılım yapılacak paydaşlar	TSKB’nin Paydaşları ile ilişkileri

---

PERFORMANS GÖSTERGELERİ

	GÖSTERGE	İÇERİĞİ	BULUNDUĞU BÖLÜM	AÇIKLAMA
EKONOMİK PERFORMANS GÖSTERGELERİ
	Ekonomik performans
TEMEL	EC1	Gelirler, işletme maliyetleri, çalışan ücretleri, bağışlar ve diğer toplumsal yatırımlar, birikmiş kârlar ve sermaye sağlayıcıları ile devletlere yapılan ödemeler de dahil, üretilen ve dağıtılan doğrudan ekonomik değer	Ekonomik, çevresel ve sosyal performansımızdan satırbaşları	Bu konudaki ek bilgiler www.tskb.com.tr’de yer alan TSKB faaliyet raporlarında mevcuttur.
	EC2	İklim değişikliğinin kurumun mali sonuçlarına etkisi ve faaliyetlerinde yarattığı diğer riskler ve fırsatlar	Sürdürülebilir finansman, Çevre Politikası
	EC3	Kurumun maaş esaslı emeklilik planı yükümlülüklerinin kapsamı		Bu konudaki bilgiler www.tskb.com.tr’de yer alan TSKB faaliyet raporlarında mevcuttur.
	EC4	Devletten alınan önemli mali destek	GRI göstergeleri tablosu	TSKB’nin devletten aldığı bir mali destek yoktur.
ÇEVRESEL PERFORMANS GÖSTERGELERİ
	Malzemeler
TEMEL	EN1	Kullanılan malzemelerin ağırlık veya hacim cinsinden ifadesi	TSKB’nin iç çevre etkileri	Kağıt tüketimini kapsar.
	EN2	Geri dönüştürülmüş malzeme	TSKB’nin iç çevre etkileri	Atık kağıt kazanımını kapsar.
	Enerji
	EN3	Doğrudan enerji tüketimi	TSKB’nin iç çevre etkileri
	EN5	Tasarruf edilen enerji	TSKB’nin iç çevre etkileri
	Su
	EN8	Kaynağına göre toplam su çekişi	TSKB’nin iç çevre etkileri
	Emisyonlar, atık su ve katı atıklar
	EN16	Sera gazı emisyonları	TSKB’nin iç çevre etkileri
İLAVE	EN18	Sera gazı emisyonlarını azaltma girişimleri ve gerçekleştirilen azalmalar	Sürdürülebilir finansman, TSKB’nin iç çevre etkileri	Sürdürülebilir finansman bölümünde yer alan ve TSKB tarafından finanse edilen yenilenebilir enerji ve enerji verimliliği projeleriyle Türkiye’nin sera gazı salımlarının düşürülmesine destek verilmektedir.
	Ürün ve hizmetler
TEMEL	EN26	Ürün ve hizmetlerin çevresel etkilerini azaltmaya yönelik girişimler ve bu etki azalımının boyutları	Sürdürülebilir finansman (Bu kapsamda sağlanan yeni krediler: örneğin Dünya Bankası REL II ve CTF Kredisi gibi)
	Uyumluluk
	EN28	Çevresel yasa ve yönetmeliklere uyulmaması neticesinde uygulanan önemli para cezaları ve yaptırımlar	Performans göstergeleri	Raporlama döneminde TSKB’ye çevresel yasa ve yönetmeliklere uymama nedeniyle herhangi bir para cezası kesilmemiş ve yaptırım uygulanmamıştır.
	Ulaştırma
İLAVE	EN29	Ürünlerin ve kurumun operasyonlarında kullanılan diğer malların ve malzemelerin taşınmasından ve kurum çalışanlarının ulaşımından kaynaklanan önemli çevresel etkiler	TSKB’nin çevresel yolculuğu	TSKB, çalışanlarının işe ulaşım ve iş seyahatleri kapsamında gerçekleşen CO2e salımını raporlamaktadır.
SOSYAL PERFORMANS GÖSTERGELERİ
	İstihdam
TEMEL	LA1	İstihdam türüne, çalışma sözleşmesine ve bölgesine göre toplam işgücü	TSKB’de insan kaynağı ve iş ortamı
	İşçi sağlığı ve iş güvenliği
	LA7	Yaralanma, meslek hastalığı, kayıp günler ve işe gelmeme oranları ve iş nedeniyle ölümlerin bölgelere göre dağılımı	Performans göstergeleri	Raporlama döneminde TSKB’de ölüm, yaralanma ve meslek hastalığı kaydedilmemiştir. Aynı dönemde işe gelmeme oranları, göz ardı edilecek kadar düşük olduğundan raporlanmamıştır.
	Eğitim ve öğretim
TEMEL	LA10	Yıllık olarak çalışan başına düşen ortalama eğitim saati	TSKB’de insan kaynağı ve iş ortamı
İLAVE	LA11	Çalışanların sürekli istihdam edilebilirliliğini destekleyen ve kendilerine kariyerlerinin bitiminde yardım edecek beceri geliştirme ve yaşam boyu eğitim programları	TSKB’de insan kaynağı ve iş ortamı
	LA12	Düzenli şekilde performans ve kariyer gelişimi değerlendirmesi alan çalışanların yüzdesi	TSKB’de insan kaynağı ve iş ortamı	Raporlama döneminde TSKB’nin bankacılık faaliyetlerinde çalışan çalışanlarının %90’ı için performans değerlendirmesi yapılmıştır.
	Çeşitlilik ve fırsat eşitliği
TEMEL	LA13	Çalışanların cinsiyet, yaş grubu ve benzeri çeşitlilik kategorilerine göre dökümü ve yönetişim organlarında aldıkları yer	TSKB’de insan kaynağı ve iş ortamı
	İnsan hakları performans göstergeleri
	Ayrımcılık yapmama
TEMEL	HR4	Ayrımcılık konusunda toplam vaka sayısı ve alınan önlemler	Performans göstergeleri	Raporlama döneminde TSKB’de ayırımcılık konusunda bir vaka meydana gelmemiştir.
	Toplum performans göstergeleri
	Yolsuzluk
TEMEL	SO4	Yolsuzluk vakalarına karşı alınan önlemler	Performans göstergeleri	Raporlama döneminde TSKB’de herhangi bir yolsuzluk vakası meydana gelmemiştir.
	Uyumluluk
TEMEL	SO8	Yasa ve yönetmeliklere uyulmaması nedeniyle kesilen para cezaları ve yaptırımlar	Performans göstergeleri	Raporlama döneminde TSKB’ye yasa ve yönetmeliklere uymama nedeniyle herhangi bir para cezası kesilmemiş ve yaptırım uygulanmamıştır.
	Ürün sorumluluğu performans göstergeleri
	Pazarlama iletişimi
İLAVE	PR7	Sonuçların türüne göre, reklam, tanıtım ve sponsorluk da dahil, pazarlama iletişimi ile ilgili yönetmeliklere ve gönüllü kurallara uyulmadığını gösteren toplam vaka sayısı	Performans göstergeleri	Raporlama döneminde TSKB’de bu kapsamda bir vaka meydana gelmemiştir.
	Müşteri kişisel gizliliği
İLAVE	PR8	Müşterinin kişisel gizliliği ihlalleri ve müşteri verilerinin kaybedilmesi ile ilgili doğrulanmış toplam şikâyet sayısı	Performans göstergeleri	Raporlama döneminde TSKB’ye bu kapsamda bir şikâyet ulaşmamıştır.
	Uyumluluk
TEMEL	PR9	Ürün ve hizmetlerin tedariki ve kullanımı ile ilgili yasa ve yönetmeliklere uyulmaması nedeniyle kesilen para cezaları	Performans göstergeleri	Raporlama döneminde TSKB’ye bu kapsamda bir para cezası kesilmemiştir.