search
Komiteler ve Çalışma Grupları

Komiteler ve Çalışma Grupları

TSKB’de her seviyeden çalışanlardan oluşan komiteler ve çalışma grupları aracılığı ile çalışanların önerileri dikkate alınarak ortak kararlar alınıyor.  

Detaylı Bilgi
Önerim Var Platformu

Önerim Var Platformu

İnsan Kaynakları yönetimimiz, çalışanlarımızın öneri ve düşüncelerini almak için kullanıma sunduğu şeffaf iletişim kanalları ile çalışanlarımızın iş süreçlerine katılımını sürekli olarak teşvik ediyor. 

Detaylı Bilgi
Şikayet Mekanizması

Şikayet Mekanizması

Hem çalışanlarımızdan hem de müşterilerimizden gelebilecek her türlü görüş, öneri ve şikayetleri dinlemeyi önemsiyoruz. 

Detaylı Bilgi
Çalışan Memnuniyeti Anketi

Çalışan Memnuniyeti Anketi

Her yıl periyodik olarak çalışanların İK uygulamalarını da içeren konularda online anketler ile ölçümü sağlıyoruz.

Detaylı Bilgi
İç Müşteri Memnuniyet Anketi

İç Müşteri Memnuniyet Anketi

Bankamızda yılda bir kez periyodik olarak düzenlenen İç Müşteri Memnuniyet Anketimizi; İnsan Kaynakları ve Kurumsal Mimari ve Süreç Yönetimi, çalışanlarından oluşan ortak bir ekiple yürütüyoruz.

Detaylı Bilgi
İK Temsilcileri

İK Temsilcileri

Her departmanın kendi içerisinde demokratik bir şekilde, oylama yöntemi ile seçtiği gönüllü İK temsilcisi, açık iletişim yolu ile kendi ekip arkadaşlarından mevcut insan kaynakları uygulamalarına yönelik görüş ve önerilerini bizlere aktarıyor.

Detaylı Bilgi
5. Ay Görüşmeleri

5. Ay Görüşmeleri

Yeni işe başlayan tüm çalışanlarımız ile 5. Ay Değerlendirme Görüşmeleri yapıyoruz.

Detaylı Bilgi
TSKB Kampüste

TSKB Kampüste

Güçlü işveren markalama çalışmaları ve yeni yeteneklerle tanışmak amacıyla üniversitelerde ders anlatımlarına, fuarlara ve panellere katılıyoruz.

Detaylı Bilgi
Yenilikçilik ve İnovasyon Kültürü Gelişimi

Yenilikçilik ve İnovasyon Kültürü Gelişimi

TSKB’de, deneyim ve yeniliğin ortak akılda buluşmasını önemsiyoruz.

Detaylı Bilgi
CEO Genç Danışmanları

CEO Genç Danışmanları

Bankamızın CEO’su ile farklı disiplinlerden genç çalışanlarımızın bir araya geldiği CEO Genç Danışmanları projemizde Genel Müdürümüz genç çalışma arkadaşlarımızla buluşuyor.

Detaylı Bilgi
Tersine Mentorluk

Tersine Mentorluk

Tersine Mentorluk programı ile genç çalışanlardan, yeniden öğreniyoruz. Burada amacımız, karşılıklı öğrenmeyi desteklemek, kuşaklar arasındaki iletişimi ve sinerjiyi kuvvetlendirmek.

Detaylı Bilgi
Ödüller ve Üyelikler

Ödüller ve Üyelikler

Gerek politikalarımız gerek çalışma ortamında hayata geçirdiğimiz kadın dostu uygulamalarla almaya hak kazandığımız Fırsat Eşitliği Modeli (FEM) sertifikası ile kadının iş hayatına katılması ve toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki duyarlılığımızı ve kararlılığımızı gösteriyoruz.

Detaylı Bilgi