Eğitim ve Gelişim
Komiteler ve Çalışma Grupları
TSKB’de her seviyeden çalışanlardan oluşan komiteler ve çalışma grupları aracılığı ile çalışanların önerileri dikkate alınarak ortak kararlar alınıyor.
Detaylı BilgiÖnerim Var Platformu
İnsan Kaynakları yönetimimiz, çalışanlarımızın öneri ve düşüncelerini almak için kullanıma sunduğu şeffaf iletişim kanalları ile çalışanlarımızın iş süreçlerine katılımını sürekli olarak teşvik ediyor.
Detaylı BilgiŞikayet Mekanizması
Hem çalışanlarımızdan hem de müşterilerimizden gelebilecek her türlü görüş, öneri ve şikayetleri dinlemeyi önemsiyoruz.
Detaylı BilgiÇalışan Memnuniyeti Anketi
Her yıl periyodik olarak çalışanların İK uygulamalarını da içeren konularda online anketler ile ölçümü sağlıyoruz.
Detaylı Bilgiİç Müşteri Memnuniyet Anketi
Bankamızda yılda bir kez periyodik olarak düzenlenen İç Müşteri Memnuniyet Anketimizi; İnsan Kaynakları ve Kurumsal Mimari ve Süreç Yönetimi, çalışanlarından oluşan ortak bir ekiple yürütüyoruz.
Detaylı BilgiİK Temsilcileri
Her departmanın kendi içerisinde demokratik bir şekilde, oylama yöntemi ile seçtiği gönüllü İK temsilcisi, açık iletişim yolu ile kendi ekip arkadaşlarından mevcut insan kaynakları uygulamalarına yönelik görüş ve önerilerini bizlere aktarıyor.
Detaylı Bilgi5. Ay Görüşmeleri
Yeni işe başlayan tüm çalışanlarımız ile 5. Ay Değerlendirme Görüşmeleri yapıyoruz.
Detaylı BilgiTSKB Kampüste
Güçlü işveren markalama çalışmaları ve yeni yeteneklerle tanışmak amacıyla üniversitelerde ders anlatımlarına, fuarlara ve panellere katılıyoruz.
Detaylı BilgiYenilikçilik ve İnovasyon Kültürü Gelişimi
TSKB’de, deneyim ve yeniliğin ortak akılda buluşmasını önemsiyoruz.
Detaylı BilgiCEO Genç Danışmanları
Bankamızın CEO’su ile farklı disiplinlerden genç çalışanlarımızın bir araya geldiği CEO Genç Danışmanları projemizde Genel Müdürümüz genç çalışma arkadaşlarımızla buluşuyor.
Detaylı BilgiTersine Mentorluk
Tersine Mentorluk programı ile genç çalışanlardan, yeniden öğreniyoruz. Burada amacımız, karşılıklı öğrenmeyi desteklemek, kuşaklar arasındaki iletişimi ve sinerjiyi kuvvetlendirmek.
Detaylı BilgiÖdüller ve Üyelikler
Gerek politikalarımız gerek çalışma ortamında hayata geçirdiğimiz kadın dostu uygulamalarla almaya hak kazandığımız Fırsat Eşitliği Modeli (FEM) sertifikası ile kadının iş hayatına katılması ve toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki duyarlılığımızı ve kararlılığımızı gösteriyoruz.
Detaylı Bilgi